**Zusammenfassung des Vortrags von Marie Vogel und Lisa Dietrich: "Recruiting & Onboarding 4.0 im War for Talents – ganz easy"**
Marie Vogel und Lisa Dietrich beschreiben in ihrem Vortrag, wie die Digitalisierung und der Einsatz von Künstlicher Intelligenz das Recruiting-Verfahren transformieren. Die Rednerinnen von easy HR betonen, dass durch digitale Plattformen und KI-basierte Tools wie automatisches CV-Screening und schnelle Kommunikationskanäle der gesamte Rekrutierungsprozess nicht nur effizienter, sondern auch zugänglicher und ansprechender für Bewerber gestaltet wird. Dies erleichtert das Erreichen einer breiteren Kandidatenbasis und ermöglicht es den Unternehmen, im intensiven Wettbewerb um Talente schneller zu agieren.
Im weiteren Verlauf ihres Vortrags heben Marie Vogel und Lisa Dietrich die Bedeutung eines gut strukturierten digitalen Onboarding-Prozesses hervor. Sie argumentieren, dass ein effektives Onboarding entscheidend ist, um die neuen Mitarbeiter erfolgreich und nahtlos in die Unternehmenskultur und -strukturen zu integrieren. Digitale Onboarding-Tools und Employee Self-Services spielen dabei eine wesentliche Rolle, indem sie den neuen Mitarbeitern helfen, sich schneller einzuarbeiten und sich gleichzeitig eigenständig mit den notwendigen Ressourcen und Informationen zu versorgen.
Kerninhalte:
- Digitalisierung im Recruiting: Digitale Plattformen und KI-gestützte Tools erhöhen die Effizienz und Reichweite von Stellenanzeigen.
- Effizienzsteigerung durch Online-Bewerbungen: Bewerber können ihre Unterlagen digital einreichen, was den Prozess vereinfacht und beschleunigt.
- Normalisierung virtueller Vorstellungsgespräche: Virtuelle Interviews sind mittlerweile Standard und bieten Flexibilität sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber.
- Digitales Onboarding: Systematische digitale Onboarding-Prozesse fördern die schnelle Integration und langfristige Bindung neuer Mitarbeiter.
- Employee Self-Services: Digitale Self-Service-Tools ermöglichen es Mitarbeitern, administrative Aufgaben eigenständig und effizient zu verwalten.