HR Innovation SUMMIT 2020
Erfahrungen zum Digital HR Management

Das HR Innovation SUMMIT ist ein Erfahrungsaustausch für Verantwortliche in Unternehmen zu neuen Ansätzen und Innovationen beim Personalmanagement.

Der Wandel in HR erfordert eine Neuorientierung auf eine stärkere Mitarbeiter-Orientierung, ein "Empowerment" (Entwicklung & Befähigung) der Mitarbeiter und Führungskräfte sowie ein stärker Daten-basiertes HR Management. Die Neuausrichtung erfordert damit ein Umdenken und neue Ansätze auf allen Ebenen des Personalmanagements.

Im Rahmen des HR Innovation SUMMIT diskutieren Projektverantwortliche und Experten über die Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolgsfaktoren auf diesem Weg.

Themen der Veranstaltung

  • Erfahrungen mit neuen Konzeptansätzen und -inhalten im Personalmanagement (Führung, Talent-Management & Daten-basiertes Personalmanagement)
  • Diskussion von Erfolgsfaktoren für ein sowohl Mitarbeiter-orierntiertes als auch Business-unterstützendes Personal-Management
  • Empfehlungen für das Projekt- & Change-Management rund um die Mitarbeiterführung, das Talent Management und das Daten-basierte Personalmanagement
  • Diskussion von rechtlichen & organisatorischen Anforderungen

Formate der Veranstaltung

  • Einleitende Fachbeiträge von Experten zu allgemeinen Entwicklungen
  • Erfahrungsberichte zu Digital Leadership & Transformation Ansätzen, Talent Management und Workforce/People/HR Analytics Projekten
  • Interaktive Workshops mit Impulsvorträgen und Diskussion in Kleinstgruppen
Dossier-Download: Digital HR Management

Dossier-Download: Digital HR Management

Das Dossier umfasst mehr als 30 Seiten mit Charts & Quellenverweisen zum Thema "Digital HR Management" und seinen Bausteinen. >>>

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Das Programm des HR Innovation SUMMIT ergibt sich jeweils entlang der Diskussion von Erfahrungsberichten aus Projekten. Für das Programm der Veranstaltung suchen wir derzeit noch Vorträge.

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